• Happy Corporate
    • Qui je suis
    • Conditions générales
    • Autres activités
    • Références & partenaires
    • Presses et médias
  • Missions
    • Loi bien être
    • Organisation
    • Supervision d’équipe
    • Harcèlement moral
    • Communication
    • Motivation
    • Valoriser le personnel
    • Accompagnements individuels
  • Catalogue formations
  • Moyens
  • Bibliographie
  • Contact
  • Blog Happy Corporate

VALORISER LE PERSONNEL

Coaching Preud’homme

VALORISER LE PERSONNEL A SON POSTE DE TRAVAIL

  1. La bonne personne au bon endroit, orientation, ré-orientation, évaluation de besoin en formation, proposition de plan
  2. Optimisation des compétences
  3. Remise au travail après absence de longue durée
    adéquation au poste, bilan personnel pour établissement d’un plan de reprise progressive en collaboration avec la DRH

 

Blog Happy Corporate

  • Prolongement de préavis
  • Quelle reconversion professionnelle pour les infirmières, infirmiers?
  • La surcharge de travail
  • Capsule bien-être au travail #1 ambiguïté et conflit de rôle professionnel
  • Les capsules bien-être au travail, pourquoi, pour qui ?

Flux Blog de Coaching

  • ►Qu’est ce que l’hypnocoaching- Pourquoi utiliser l’hypnose en coaching ?
  • ►Troubles alimentaires troubles de la transition témoignage
  • ►Envie de devenir praticien en hypnose ?
  • ►Pourquoi j’ai tout le temps faim-4 clés pour s’en sortir
  • ►4 erreurs que font constamment les soignants

Infos

Marie-Pierre Preud’homme
+32 478 997157
info@happy-corporate.be

  • Contact
  • Conditions générales
  • Autres activités
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • RSS

Design de Elegant Themes | Propulsé par WordPress