Happy Corporate sprl

Coaching d’Entreprise
Bien-être au travail

Humaniser votre entreprise c’est la valoriser!

Happy Corporate sprl offre ses services en consultance et coaching en entreprise relatifs au bien-être au travail. La rentabilité, la pérennité de l’entreprise sont fruits de l’équilibre, la potentialisation, l’optimisation de ses ressources.

Le capital humain est le plus précieux, et aussi le plus délicat. Il est vital pour l’entreprise d’en prendre soin, de comprendre comment il fonctionne.  Humaniser votre entreprise, c’est la valoriser !

La spécificité d’Happy Corporate est de mettre l’accent sur la prévention. Cette dimension est aussi présente lors d’interventions en résolutions de situations problématiques. Ainsi, une intervention en situation de crise, comprend aussi la mise en place d’actions concrètes pour le futur. Le but étant que des situations similaires ne se produisent plus.

Résoudre un problème nous fournit de l’information pour en prévenir d’autres. Il n’y a pas d’échec, que du feedback !
Prévenir intelligemment, c’est investir rentable avec garantie  de haut rendement.

Coaching Preud’homme

Prévention des risques psycho-sociaux

Stress – Burnout – Dépendances

Motivez vos collaborateurs

Responsabilisez – Impliquez – Dynamisez le groupe

Bien-être au travail = productivité

Communiquez efficacement

Leadership – Assertivité – Prévention & gestion de conflits

Changement et transitions

Orientation – Réorientation – Intégration – Réintégration

Happy Corporate vous propose ses interventions en bien-être au travail

Gestion et prévention des risques psychosociaux

En interne vous constatez les besoins, les travailleurs font part de difficultés, au conseiller en prévention, à la DRH,….

Vous connaissez la situation actuelle, ce à quoi vous voulez arriver, mais pas nécessairement tous les moyens et la façon de les mettre en œuvre. C’est l’objet de notre intervention !

Nous vous accompagnons dans la concrétisation de vos plans de prévention et d’intervention entre autres relatifs à la loi bien-être : vous définissez les objectifs stress, burn-out, conflits, assuétudes, … Nous intervenons avec des outils concrets de formation, de communication, d’ateliers motivationels, de responsabilisation.

La motivation

La motivation de vos collaborateurs est un facteur déterminant pour augmenter la productivité de votre activité. Il n’y a pas de recette miracle, bien des interventions spécifiques à : votre secteur d’activité, votre culture d’entreprise, sa taille, son contexte. Un travail efficace sur la motivation prend en considération la potentialisation des compétences. Nous travaillons avec des outils de dynamique de groupe, de stimulation de la créativité, ici aussi de responsabilisation,…

La motivation du personnel constitue un élément clé du succès de votre entreprise.

La communication

La communication est vitale ! En tant que dirigeant, responsable d’équipe, collaborateur, vous constatez au quotidien à quel point le climat social, l’ambiance de travail impacte sa qualité. Une communication efficace permet une réponse rapide, adéquate aux besoins de l’entreprise.

La flexibilité de votre entreprise vous permet de saisir les opportunités du marché. Flexibilité et qualité, fluidité de la communication sont intrinsèquement liés.

L’objectif de nos interventions consiste à développer la volonté de transmettre l’information et l’ouverture à la recevoir, la traiter adéquatement. Pour cela nous agissons sur la culture d’entreprise basée sur le respect, la reconnaissance de la valeur et l’utilité de chacun. Les interventions vont de techniques de dynamique de groupe à des ateliers de formation pour une communication efficace, adéquate assertive, constructive.

La santé des travailleurs

La prévention santé est un des investissement les plus rentables.

Si les coûts directs et indirects de l’absentéisme sont très élevés, ceux du manque d’attention, de concentration, de vigilance, le sont aussi : risques d’accident, perte de rentabilité, impact sur la crédibilité, le sérieux, aux yeux des clients et partenaires externes!

Nous proposons des modules d’interventions et de sensibilisation santé relatifs au sommeil, assuétudes, prévention et gestion du stress, … L’objectif est de stimuler envie et motivation du travailleur de prendre soin de sa santé, au quotidien, à long terme.