Divergence entre contrat de travail et règlement de travail

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Dans la relation de travail les aspects légaux sont régis par différentes sources, ainsi le travailleur doit composer avec règlement de travail, contrat de travail, éléments des conventions collectives de travail,... Que faire lorsqu'il y a divergence entre règlement...

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Personne de confiance en entreprise

Personne de confiance en entreprise

Quel est le rôle de la personne de confiance  ? La mission essentielle de la personne de confiance est de favoriser le bien-être au travail. Elle est compétente en matière de risques psychosociaux. Jusqu’il y a peu, la désignation d’une personne de confiance était...

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Faire le point sur son travail : 4 questions clés

Faire le point sur son travail : 4 questions clés

Où en êtes-vous dans votre vie professionnelle ? Comment vous sentez-vous dans votre travail? Est-ce le moment pour vous, comme d'autres l'ont fait, de faire le point sur son travail, un bilan professionnel? Faites ce test pour découvrir si vous êtes heureux dans...

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Prévention risques psychosociaux – Gerken

Prévention risques psychosociaux – Gerken

Ce 27/09/22 a eu lieu le safety day chez Gerken Group à Verviers. J'ai eu l'opportunité d'y collaborer.J'ai animé une session de sensibilisation, prévention des risques psychosociaux. Cette matinée a eu pour but de définir en quoi consiste les risques psychosociaux,...

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La reconversion professionnelle

La reconversion professionnelle

Pourquoi faire appel à un coach en reconversion professionnelle ? Le coach en reconversion professionnelle vous permettra d'optimiser une période de transition, la raccourcir, éviter la procrastination les angoisses du changement qui peuvent figer, empêcher la...

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Burnout : s’en sortir

Burnout : s’en sortir

Le burn out est un type d'épuisement professionnel. Si vous avez été diagnostiqué.e en burn out, prenez cela au sérieux. Voici deux conseils pour vous en sortir. Mais aussi pour que plus jamais cela ne se reproduise. https://youtu.be/PVn2UlbA8ho  ...

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Prolongement de préavis

Prolongement de préavis

Vous êtes en "préavis à prester", ou vous souhaitez donner un préavis à un employé. Jusqu'au terme de ce contrat, le bien-être au travail reste votre priorité. Et cela commence par une bonne connaissance du contexte légal. Vous connaissez certainement la durée légale...

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La surcharge de travail

La surcharge de travail

La loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail ne reprend pas la notion de surcharge de travail. Est-ce pour autant qu’elle n’existe pas et/ou ne fait pas de dégâts chez les travailleurs ? La surcharge de travail peut...

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Les capsules bien-être au travail, pourquoi, pour qui ?

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Il y a  mille et une raison de ne pas se sentir bien au travail. Des raisons tellement légitimes, compréhensibles, logiques! Elles peuvent parfois générer tant de souffrances que le besoin de changements se fait pressant ! Avant de vous précipiter vers des situations...

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Bullshit job, brown out et recherche de sens au travail

Les vacances peuvent constituer un moment propice de questionnement quant à son activité professionnelle. Il peut être initié par la fatigue, ou la démotivation mais aussi par ces moments de pause, de partage en famille, entre amis, … ceux où on se dit « qu’est-ce que...

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Train de l’hirondelle & motivation au travail!

Train de l’hirondelle & motivation au travail!

Le conducteur du train de l'hirondelle, province du Katanga, en république du Congo a 80 mois de retard de paiement de salaire! C'est ce que j'ai appris en regardant cette magnifique émission "Les routes de l'impossible"!   Seriez-vous prêt à continuer à...

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Entretien d’embauche en reconversion

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Dans cet article je vous explique comment mettre en avant le fait d'être en reconversion lors d'une entrevue d'embauche. En effet, le candidat en processus de reconversion présente des atouts majeurs, qui sont des avantages appréciables pour l'employeur.

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Marie-Pierre Preud’homme passe à Happy Corporate Sprl

Marie-Pierre Preud’homme passe à Happy Corporate Sprl

Depuis 2006, Marie-Pierre Preud'homme est indépendante et offre des services de  consultance et de coaching en utilisant  des techniques de systémique, hypnose, pnl ... ElleIl est temps de passer à la vitesse supérieure via la création de Happy Corporate Sprl. Dans le...

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Quand l’organisation fait souffrir.

Quand l’organisation fait souffrir.

Martin, 47 ans est employé. Il s'est rendu chez son médecin car il se sent épuisé, il n'a plus d'entrain, plus d'envies. Il a laissé de côté la moitié des entraînements le foot, mais il apprécie de plus en plus de boire son verre en rentrant du travail. Il dort de...

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Hypnose en entreprise

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L'hypnose en entreprise n'est pas ... de l'hypnose de spectacle avec Mesmer que vous invitez pour la fête du personnel! L'hypnose en entreprise, ou coaching par hypnose, est un outil de management, de motivation, ... Il est puissant et permet de booster la créativité,...

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