Pacifier et optimiser les relations professionnelles
Coaching systémique des relations professionnelles Le coaching systémique des relations professionnelles (CSRP) permet de prévenir et aborder les conflits en tenant compte des interactions complexes au sein de l’entreprise. Cette approche globale est pragmatique,...
Bienveillance au travail : investissement très rentable!
La bienveillance au travail, ou bienveillance professionnelle, a des répercussions directes sur le bien-être au travail. Instaurer et favoriser cette bienveillance au quotidien est un défi managérial. Clé de voûte du bien être au travail et donc de la performance elle...
Divergence entre contrat de travail et règlement de travail
Dans la relation de travail les aspects légaux sont régis par différentes sources, ainsi le travailleur doit composer avec règlement de travail, contrat de travail, éléments des conventions collectives de travail,... Que faire lorsqu'il y a divergence entre règlement...
Personne de confiance en entreprise
Quel est le rôle de la personne de confiance ? La mission essentielle de la personne de confiance est de favoriser le bien-être au travail. Elle est compétente en matière de risques psychosociaux. Jusqu’il y a peu, la désignation d’une personne de confiance était...
Le droit individuel à la formation – loi deal pour l’emploi
Qui a le droit à la DIF – droit individuel à la formation ? Les employeurs du secteur privé de type pme occupant moins de 10 travailleurs sont dispensés de cette obligation. Ils ne sont pas tenus d’octroyer ces jours de formation à leurs travailleurs. Par contre,...
Trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Votre santé, votre bien-être sont très précieux. Pour les préserver, il est capital de trouver le juste équilibre entre votre travail et votre vie privée. Voici 4 points clés à mettre à l’honneur : distinguer et prioriser l’important de l’urgent, la gestion de...
Faire le point sur son travail : 4 questions clés
Où en êtes-vous dans votre vie professionnelle ? Comment vous sentez-vous dans votre travail? Est-ce le moment pour vous, comme d'autres l'ont fait, de faire le point sur son travail, un bilan professionnel? Faites ce test pour découvrir si vous êtes heureux dans...
Prévention risques psychosociaux – Gerken
Ce 27/09/22 a eu lieu le safety day chez Gerken Group à Verviers. J'ai eu l'opportunité d'y collaborer.J'ai animé une session de sensibilisation, prévention des risques psychosociaux. Cette matinée a eu pour but de définir en quoi consiste les risques psychosociaux,...
La reconversion professionnelle
Pourquoi faire appel à un coach en reconversion professionnelle ? Le coach en reconversion professionnelle vous permettra d'optimiser une période de transition, la raccourcir, éviter la procrastination les angoisses du changement qui peuvent figer, empêcher la...
Burnout : s’en sortir
Le burn out est un type d'épuisement professionnel. Si vous avez été diagnostiqué.e en burn out, prenez cela au sérieux. Voici deux conseils pour vous en sortir. Mais aussi pour que plus jamais cela ne se reproduise. https://youtu.be/PVn2UlbA8ho ...
Prolongement de préavis
Vous êtes en "préavis à prester", ou vous souhaitez donner un préavis à un employé. Jusqu'au terme de ce contrat, le bien-être au travail reste votre priorité. Et cela commence par une bonne connaissance du contexte légal. Vous connaissez certainement la durée légale...
Quelle reconversion professionnelle pour les infirmières, infirmiers?
Toute réorientation professionnelle, pour les infirmières ou autres professions nécessite une démarche de base. Elle comprend deux piliers. La connaissance de soi et la réalité du marché de travail. Manque de valorisation de la profession d’infirmières et infirmiers...
La surcharge de travail
La loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail ne reprend pas la notion de surcharge de travail. Est-ce pour autant qu’elle n’existe pas et/ou ne fait pas de dégâts chez les travailleurs ? La surcharge de travail peut...
Capsule bien-être au travail #1 ambiguïté et conflit de rôle professionnel
Quand votre rôle au travail n’est pas clairement défini, vous vous exposez à des conflits et ambiguïtés de rôleAvez-vous la sensation de ne pas savoir quoi faire, que ce que vous faites ne vous satisfait ni vous ni votre hiérarchie? Avez-vous l’impression de vous...
Les capsules bien-être au travail, pourquoi, pour qui ?
Il y a mille et une raison de ne pas se sentir bien au travail. Des raisons tellement légitimes, compréhensibles, logiques! Elles peuvent parfois générer tant de souffrances que le besoin de changements se fait pressant ! Avant de vous précipiter vers des situations...
Bullshit job, brown out et recherche de sens au travail
Les vacances peuvent constituer un moment propice de questionnement quant à son activité professionnelle. Il peut être initié par la fatigue, ou la démotivation mais aussi par ces moments de pause, de partage en famille, entre amis, … ceux où on se dit « qu’est-ce que...
Train de l’hirondelle & motivation au travail!
Le conducteur du train de l'hirondelle, province du Katanga, en république du Congo a 80 mois de retard de paiement de salaire! C'est ce que j'ai appris en regardant cette magnifique émission "Les routes de l'impossible"! Seriez-vous prêt à continuer à...
Coaching et mentoring en entreprise
Un événement important organisé par EMCC, European Mentoring & Coaching Council ce 20 septembre!
Quand la colère porte préjudice à l’activité professionnelle…
Cette étude de cas explique l'utilisation concrète de l'Eft dans un cas de gestion de la colère altérant une activité professionnelle. L'eft est une technique rapide, directe et efficace pour la gestion des émotions. Elle permet de s'apaiser, clarifier ses idées,...
Entretien d’embauche en reconversion
Dans cet article je vous explique comment mettre en avant le fait d'être en reconversion lors d'une entrevue d'embauche. En effet, le candidat en processus de reconversion présente des atouts majeurs, qui sont des avantages appréciables pour l'employeur.
Marie Preud’homme passe à Happy Corporate Sprl
Depuis 2006, Marie Preud'homme est indépendante et offre des services de consultance et de coaching en utilisant des techniques de systémique, hypnose, pnl ...ElleIl est temps de passer à la vitesse supérieure via la création de Happy Corporate Sprl.Dans le cade de...
Quand l’organisation fait souffrir.
Martin, 47 ans est employé. Il s'est rendu chez son médecin car il se sent épuisé, il n'a plus d'entrain, plus d'envies. Il a laissé de côté la moitié des entraînements le foot, mais il apprécie de plus en plus de boire son verre en rentrant du travail. Il dort de...
Hypnose en entreprise
L'hypnose en entreprise n'est pas ... de l'hypnose de spectacle avec Mesmer que vous invitez pour la fête du personnel! L'hypnose en entreprise, ou coaching par hypnose, est un outil de management, de motivation, ... Il est puissant et permet de booster la créativité,...