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Le droit individuel à la formation – loi deal pour l’emploi

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par Marie Preudhomme | Fév 18, 2023 | bien être au travail

Qui a le droit à la DIF – droit individuel à la formation ? Les employeurs du secteur privé de type pme occupant moins de 10 travailleurs sont dispensés de cette obligation. Ils ne sont pas tenus d’octroyer ces jours de formation à leurs travailleurs. Par contre,...
Trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée

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par Marie Preudhomme | Oct 31, 2022 | bien être au travail, surcharge de travail

Votre santé, votre bien-être sont très précieux. Pour les préserver, il est capital de trouver le juste équilibre entre votre travail et votre vie privée. Voici 4 points clés à mettre à l’honneur :  distinguer et prioriser l’important de l’urgent, la gestion de...
Faire le point sur son travail : 4 questions clés

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par Marie Preudhomme | Oct 26, 2022 | bien être au travail, Coaching, épuisement professionnel, orientation professionnelle

Où en êtes-vous dans votre vie professionnelle ? Comment vous sentez-vous dans votre travail? Est-ce le moment pour vous, comme d’autres l’ont fait, de faire le point sur son travail, un bilan professionnel? Faites ce test pour découvrir si vous êtes...
Prévention risques psychosociaux – Gerken

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par Marie Preudhomme | Oct 1, 2022 | bien être au travail, burn out, risques psychosociaux

Ce 27/09/22 a eu lieu le safety day chez Gerken Group à Verviers. J’ai eu l’opportunité d’y collaborer.J’ai animé une session de sensibilisation, prévention des risques psychosociaux. Cette matinée a eu pour but de définir en quoi consiste les...
Burnout : s’en sortir

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par Marie Preudhomme | Juil 28, 2022 | bien être au travail, burn out, épuisement professionnel

Le burn out est un type d’épuisement professionnel. Si vous avez été diagnostiqué.e en burn out, prenez cela au sérieux. Voici deux conseils pour vous en sortir. Mais aussi pour que plus jamais cela ne se reproduise.  ...
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Divergence entre contrat de travail et règlement de travail

Divergence entre contrat de travail et règlement de travail

Dans la relation de travail les aspects légaux sont régis par différentes sources, ainsi le travailleur doit composer avec règlement de travail, contrat de travail, éléments des conventions collectives de travail,... Que faire lorsqu'il y a divergence entre règlement...

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Personne de confiance en entreprise

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Quel est le rôle de la personne de confiance  ? La mission essentielle de la personne de confiance est de favoriser le bien-être au travail. Elle est compétente en matière de risques psychosociaux. Jusqu’il y a peu, la désignation d’une personne de confiance était...

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Marie Preud'homme coaching professionnel

Marie Preud’homme
Coach du travail
J’accompagne des managers et les membres de leurs entreprises pour l’amélioration du bien-être au travail.
Coaching individuel ou collectif, conseil et consultance intra entreprise ou en mes locaux centre Formathera Esneux.

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