Votre équipe : active et … performante ? Vos collaborateurs s’affairent toute la journée mais qu’en est il des résultats ? Réunions qui s’éternisent, urgences permanentes, mails incessants… et pourtant, l’impact réel reste limité. Savez-vous qu’en...
Auto hypnose pour réveler le potentiel de vos équipes Vous cherchez une idée originale et percutante pour votre prochain séminaire d’entreprise, team-building ou votre mise au vert ? Chez Happy Corporate, nous vous proposons une approche qui allie bien-être et...
Coaching systémique des relations professionnelles Le coaching systémique des relations professionnelles (CSRP) permet de prévenir et aborder les conflits en tenant compte des interactions complexes au sein de l’entreprise. Cette approche globale est pragmatique,...
La bienveillance au travail, ou bienveillance professionnelle, a des répercussions directes sur le bien-être au travail. Instaurer et favoriser cette bienveillance au quotidien est un défi managérial. Clé de voûte du bien être au travail et donc de la performance elle...
Dans la relation de travail les aspects légaux sont régis par différentes sources, ainsi le travailleur doit composer avec règlement de travail, contrat de travail, éléments des conventions collectives de travail,… Que faire lorsqu’il y a divergence entre...
Quel est le rôle de la personne de confiance ? La mission essentielle de la personne de confiance est de favoriser le bien-être au travail. Elle est compétente en matière de risques psychosociaux. Jusqu’il y a peu, la désignation d’une personne de confiance était...
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