Happy Corporate : bien-être au travail
  • Happy Corporate
    • Contact
    • Qui je suis
    • Conditions générales
    • Autres activités
    • Références & partenaires
    • Presses et médias
    • Moyens
    • Bibliographie
  • Bien-être au travail
    • Transmission d’entreprise
    • Coaching en entreprise
    • Audit risques psychosociaux – RPS
    • Loi bien être au travail
    • Organisation
    • Supervision d’équipe
    • Harcèlement moral
    • Capsules vidéo
    • Communication
    • Motivation
    • Valoriser le personnel
    • Accompagnements individuels
  • Catalogue formations
  • Blog Happy Corporate
Sélectionner une page
Hypnose en entreprise

Hypnose en entreprise

par Marie Preudhomme | Déc 2, 2017 | Coaching, Hypnose, Non classé

L’hypnose en entreprise n’est pas … de l’hypnose de spectacle avec Mesmer que vous invitez pour la fête du personnel! L’hypnose en entreprise, ou coaching par hypnose, est un outil de management, de motivation, … Il est puissant et...

Blog Happy Corporate

  • Mise au vert innovante !
  • Pacifier et optimiser les relations professionnelles
  • Bienveillance au travail : investissement très rentable!
  • Divergence entre contrat de travail et règlement de travail
  • Personne de confiance en entreprise

Blog Formation

  • Hypnose Ericksonienne et Hypnose Spirituelle
  • Qu’est ce que le coaching systémique ?
  • Utilisation de l’hypnose en nutrithérapie exemple du cancer
  • Comment apprendre l’hypnose conversationnelle?
  • Loi sur l’hypnose en Belgique et formation certifiante en hypnose

Blog Coaching

  • Reconversion professionnelle quand l’envisager?
  • Hypnose spirituelle : pratique puissante!
  • Coaching relationnel couple témoignage choquant
  • Test d’orientation gratuit
  • Guérir de la Jalousie témoignage
Tous les articles du Blog
Divergence entre contrat de travail et règlement de travail

Divergence entre contrat de travail et règlement de travail

Dans la relation de travail les aspects légaux sont régis par différentes sources, ainsi le travailleur doit composer avec règlement de travail, contrat de travail, éléments des conventions collectives de travail,... Que faire lorsqu'il y a divergence entre règlement...

lire plus
Personne de confiance en entreprise

Personne de confiance en entreprise

Quel est le rôle de la personne de confiance  ? La mission essentielle de la personne de confiance est de favoriser le bien-être au travail. Elle est compétente en matière de risques psychosociaux. Jusqu’il y a peu, la désignation d’une personne de confiance était...

lire plus
Le droit individuel à la formation – loi deal pour l’emploi

Le droit individuel à la formation – loi deal pour l’emploi

Qui a le droit à la DIF – droit individuel à la formation ? Les employeurs du secteur privé de type pme occupant moins de 10 travailleurs sont dispensés de cette obligation. Ils ne sont pas tenus d’octroyer ces jours de formation à leurs travailleurs. Par contre,...

lire plus
« Entrées précédentes
Entrées suivantes »

Happy Corporate Srl

7 rue de la paix 4130 Esneux
info@happy-corporate.be

+32 478 997157
La chaine Vidéo de Marie-Pierre Preud'homme
  • Suivre
  • Suivre
  • Suivre
  • Suivre
Marie Preud'homme coaching professionnel

Marie Preud’homme
Coach du travail
J’accompagne des managers et les membres de leurs entreprises pour l’amélioration du bien-être au travail.
Coaching individuel ou collectif, conseil et consultance intra entreprise ou en mes locaux centre Formathera Esneux.

Blog Happy Corporate

  • Mise au vert innovante !
  • Pacifier et optimiser les relations professionnelles
  • Bienveillance au travail : investissement très rentable!
  • Divergence entre contrat de travail et règlement de travail
  • Personne de confiance en entreprise

Flux Blog de Coaching

  • Reconversion professionnelle quand l’envisager?
  • Hypnose spirituelle : pratique puissante!
  • Coaching relationnel couple témoignage choquant
  • Test d’orientation gratuit
  • Guérir de la Jalousie témoignage
  • Contact
  • Conditions générales
  • Autres activités
Web Design
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.