par Marie-Pierre Preudhomme | Oct 1, 2022 | bien être au travail, burn out, risques psychosociaux
Ce 27/09/22 a eu lieu le safety day chez Gerken Group à Verviers. J’ai eu l’opportunité d’y collaborer.J’ai animé une session de sensibilisation, prévention des risques psychosociaux. Cette matinée a eu pour but de définir en quoi consiste les...
par Marie-Pierre Preudhomme | Juin 12, 2020 | bien être au travail, burn out, épuisement professionnel, risques psychosociaux, surcharge de travail
La loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail ne reprend pas la notion de surcharge de travail. Est-ce pour autant qu’elle n’existe pas et/ou ne fait pas de dégâts chez les travailleurs ? La surcharge de travail...
par Marie-Pierre Preudhomme | Juin 9, 2020 | bien être au travail, burn out, Coaching, épuisement professionnel, orientation professionnelle, risques psychosociaux
Quand votre rôle au travail n’est pas clairement défini, vous vous exposez à des conflits et ambiguïtés de rôleAvez-vous la sensation de ne pas savoir quoi faire, que ce que vous faites ne vous satisfait ni vous ni votre hiérarchie? Avez-vous l’impression de vous...
par Marie-Pierre Preudhomme | Juin 9, 2020 | bien être au travail, burn out, Coaching, épuisement professionnel, orientation professionnelle, risques psychosociaux
Il y a mille et une raison de ne pas se sentir bien au travail. Des raisons tellement légitimes, compréhensibles, logiques! Elles peuvent parfois générer tant de souffrances que le besoin de changements se fait pressant ! Avant de vous précipiter vers des situations...
